一、工作内容：
1、员工招聘；
2、员工入离职手续办理；
3、员工考勤统计及绩效汇总；
4、办公用品采购及发放；
5、协调各部门之间的事务；
6、其他人事行政相关工作及领导交办的其他事宜；
二、岗位要求：
1、大专以上学历；
2、一年以上人事相关的工作经验；
3、工作细心，且责任心强，有良好的沟通能力，做事有条理；